• [Versi 3.0 BM] Cara Penetapan (KPI) Dalam System Setting MySyarikat

  Memperkenalkan fungsi KPI (Key Performance Indicator) didalam sistem MySyarikat. Kini, pihak HR/Admin boleh tetapkan Performance & Evaluation Form melalui sistem MySyarikat sahaja. Pihak HR/Admin juga boleh “keep track” prestasi kerja staf & "rating" serta maklumbalas yang staf berikan kepada pihak atasan melalui fungsi Key Performance & Evaluation (KPI) ini. ||| Nota penting Untuk penetapan Key Performance & Evaluation (KPI) ini, hanya boleh dilakukan melalui website MySyarikat sahajaSome readers

• [Versi 3.0] Cara Menjawab Soalan KPI dalam Sistem MySyarikat (Self Evaluation)

  Untuk tutorial menjawab soalan KPI dalam sistem MySyarikat dari (Self Evaluation), anda boleh mengikuti langkah-langkah dibawah : Langkah 1: Buka laman web MySyarikat dan log masuk menggunakan akaun anda. Langkah 2: Anda akan terus dibawa ke Dashboard seperti yang dipaparkan dalam gambar. Klik simbol tersebut. ![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesFew readers

• [Version 3.0 BM] Cara Menetapkan Penilaian Dalam Laman Web MySyarikat (Evaluation Appraisal)

  | Nota Tambahan Untuk HR/Admin Memperkenalkan fungsi terkini dalam sistem MySyarikat pada website versi 3.0 iaitu Prestasi & Penilaian (KPI). Kini, HR/Admin boleh menetapkan Borang Prestasi & Penilaian melalui sistem Mysyarikat sahaja. Pihak HR/Admin juga boleh mengetahui prestasi kerja & "rating" pekerja serta maklum balas yang staf berikan kepada pihak atasan melalui fungsi Performance & Evaluation (KPI) ini. Pihak HR>Admin juga perlu setup evaluation form terlebih dahulu paFew readers

• [Versi 3.0 BM] Panduan Semakan Kitaran Penilaian (Review Cycle) (KPI Review)

  📘 Garis Panduan: Cara Melihat Kitaran Penilaian (Review Cycle) dalam MySyarikat Langkah 1: Klik pada menu Performance di panel sisi kiri. Langkah 2: Pada Submenu Performance kemudian pilih Review Cycle. Langkah 3: Klik tab All untuk melihat semua jenis penilaian (Scheduled, Active, Completed, Draft). Langkah 4: Cari dan pilih penilaian yang ingin anda lihat. Contoh: Penilaian Komunikasi Pekerja 2025 Maklumat yang dipaparkan termasuk:Few readers

• [Versi 3.0] Cara Menjawab Soalan KPI dalam Sistem MySyarikat (Upstream Evaluation)

  Tutorial: Cara Menjawab Soalan KPI dalam Sistem MySyarikat (Upstream Evaluation) Langkah 1: Buka laman web MySyarikat dan log masuk menggunakan akaun pekerja anda. Langkah 2: Anda akan terus dibawa ke Dashboard seperti yang dipaparkan dalam gambar. Klik simbol tersebut. ![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/b/f/d/5/bfd54186502de00/screeFew readers

• [Versi 3.0] Cara Menjawab Soalan KPI dalam Sistem MySyarikat (Downstream Evaluation)

  Untuk tutorial menjawab soalan KPI dalam sistem MySyarikat dari (Downstream Evaluation), anda boleh mengikuti langkah-langkah dibawah : Langkah 1: Buka laman web MySyarikat dan log masuk menggunakan akaun anda. Langkah 2: Anda akan terus dibawa ke Dashboard seperti yang dipaparkan dalam gambar anda. Klik simbol tersebut. ![](https://storage.crisp.chat/users/helFew readers

• [Versi 3.0 BM] Cara Penetapan Goals Dalam MySyarikat Performance

  Memperkenalkan fungsi "Goals" (Objective Key Results) didalam sistem MySyarikat. "Goals" (Objective Key Results) adalah kerangka kerja yang digunakan untuk menetapkan matlamat (objektif) yang membantu syarikat mencapai hasil yang diinginkan. "Goals" memberikan fokus kepada setiap bahagian syarikat untuk mencapai matlamat yang spesifik dan Goals yang ditetapkan perlu bersesuaian dengan matlamat tersebut. ||| Nota penting: Untuk penetapan "Goals" (Objective Key Results) didalam sistem MySyariFew readers

• [Versi 3.0 BM] Cara Kemaskini Hasil Pencapaian (Goals Update)

  || Nota: Untuk memasukkan hasil pencapaian "Goals" ke dalam sistem MySyarikat, ia hanya boleh dilakukan melalui portal web MySyarikat. Semua pengguna diberikan akses ke bahagian tetapan "Goals". Langkah untuk Mengemaskini Progress Langkah 1: Klik "Goal**"** Langkah 2: Pilih kategori goal yang telah dicipta (All / Self / Individuals / Team / Department) Langkah 3: Klik ikon "update" pada "Goals" yang dipilih ![Langkah 3](https://storage.crisp.chat/users/helpdeskFew readers

• [Versi 3.0 BM] MySyarikat Performance Report (Goals and Performance Report)

  Cara merujuk Goals Report pada MySyarikat Performance Report. | Goals Report : 1. Pada ruangan Goal Analytics. Langkah 1: Tekan pada Report. menunjukkan pengguna berada di halaman laporan. Langkah 2: Tekan pada Goals untuk merujuk Goals Report Langkah 3: Untuk memilih jenis Goals yang ingin dilihat dalam Goal Analytics (contoh: All Goals, Self, Individual, Team, Department.). Langkah 4: Filter tarikh (dari 2025-11-01 hingga 2025-11-30) untuk mFew readers