[Versi 3.0 BM] Cara penetapan dan kemaskini (Career Progress Record) pada Employee Details, Career Progress Record Setup/Update

• Cara penetapan (Career Progress Record) pada Employee Details.

Untuk penetapan Career Progress Record pada employee setting, pihak HR/Admin boleh rujuk langkah berikut:

Langkah 1: Pada Administration Klik pada Employee.
Langkah 2: Pilih Nama Staff pada Ruangan List Of Employee.
Langkah 3: Klik View (Ikon mata).

Langkah 4: Klik pada Career Progress.
Langkah 5: Pada bahagian Career Progress Records, klik pada Add Career Progress.

Langkah 6: Pada ruangan Job Title, masukkan tajuk jawatan atau gelaran pekerjaan yang berkaitan.

Langkah 7: Berikut ialah penerangan bagi setiap ruangan yang perlu diisi:

• Effective Date – Tarikh permulaan pelaksanaan syarat dan kewajipan dalam kontrak.
• Manager – Nama pengurus yang bertanggungjawab dalam syarikat.
• Department – Nama jabatan di mana jawatan tersebut ditempatkan.
• Job Type – Jenis pekerjaan mengikut kategori dalam syarikat.
• Description – Penerangan ringkas atau huraian mengenai tanggungjawab jawatan tersebut.

Langkah 8: Setelah semua maklumat lengkap diisi, klik butang Save untuk menyimpan rekod.

• Cara kemaskini (Career Progress Record) pada Employee Details.

Untuk Kemaskini Career Progress Record pada employee setting, pihak HR/Admin boleh rujuk langkah berikut:

Langkah 1: Pada Administration Klik pada Employee.
Langkah 2: Pilih Nama Staff pada Ruangan List Of Employee.
Langkah 3: Klik View (Ikon mata).

Langkah 4: Klik pada Career Progress.
Langkah 5: Pada bahagian Career Progress Records, klik pada EDIT (Ikon Pen).

Langkah 6 : Kemaskini maklumat pada Edit Career Progress.
Langkah 7 : Setelah selesai klik Save Change.

• Untuk menyemak semula rekod Kemajuan Kerjaya yang telah ditetapkan, klik pada View (Ikon Mata).
  - Untuk mengemaskini, klik pada Edit (Ikon Pen).
  - Untuk memadam, klik pada Delete (Ikon Tong Sampah).

Updated on: 06/06/2025