[Versi 3.0 BM] Cara Memulakan Proses "Initiate Offboarding" bagi pihak HR (Employee Details)

Cara Memulakan "Initiate" Offboarding Pekerja bagi pihak HR.

Panduan langkah demi langkah bagi pengurusan sumber manusia (HR) untuk melaksanakan proses offboarding pekerja, memantau senarai semak "checklist" pemulangan aset atau tugasan, serta mengemas kini status pekerja kepada "Resigned" di dalam sistem MySyarikat.

• Langkah 1: Klik menu "Employee" pada bahagian navigasi kiri.
• Langkah 2: Pilih tab "Offboarding".
• Langkah 3: Klik butang "Initiate Offboarding".

• Langkah 4: Pilih "Employee" yang hendak dimulakan proses offboarding.
• Langkah 5: Tetapkan "Due date" (pilihan) untuk tarikh akhir penyelesaian tugasan.
• Langkah 6: Tanda senarai "Offboarding requirements" yang berkaitan untuk pekerja tersebut.
• Langkah 7: Klik "Save".

Panduan Melengkapkan dan Menyemak "Employee Offboarding Progress" bagi Pihak HR.

Langkah-langkah di bawah menjelaskan cara pihak HR mengurus dan melengkapkan "Employee Offboarding Progress" untuk "staff" secara terus, tanpa memerlukan kemaskini atau semakan daripada pekerja berkenaan.

• Langkah 1: Rekod pekerja tersebut akan dipaparkan dalam senarai "Employee offboarding progress".
• Langkah 2: Tandakan bulatan pada keperluan "Offboarding" apabila setiap tugasan telah selesai dijalankan.

• Langkah 3: Apabila semua senarai tugasan diselesaikan, kemajuan "PROGRESS" akan menunjukkan 100%.
• Langkah 4: Klik ikon "Change Status" (ikon profil pekerja) di bahagian kanan rekod.

• Langkah 5: Masukkan "Resigned Date" pada ruang yang disediakan.
• Langkah 6: Klik "Confirm" untuk memuktamadkan tetapan dan menukar status pekerja kepada "Resigned".

Updated on: 21/09/2026