[Version 3.0 BM] Cara Menetapkan Penilaian Dalam Laman Web MySyarikat



Nota Tambahan Untuk HR/Admin


  • Memperkenalkan fungsi terkini dalam sistem MySyarikat pada website versi 3.0 iaitu Prestasi & Penilaian (KPI). Kini, HR/Admin boleh menetapkan Borang Prestasi & Penilaian melalui sistem Mysyarikat sahaja.


  • Pihak HR/Admin juga boleh mengetahui prestasi kerja & "rating" pekerja serta maklum balas yang staf berikan kepada pihak atasan melalui fungsi Performance & Evaluation (KPI) ini.


  • Pihak HR>Admin juga perlu setup evaluation form terlebih dahulu pada review > setting > add form melalui portal Performance & Evaluation (KPI)


  • Selepas melengkapkan tetapan pada Tetapan Sistem > Setting > Add form , Pihak HR/Admin boleh terus menetapkan Borang Penilaian pada Penilaian

Selepas melengkapkan tetapan Borang Penilaian dan staf boleh menjawab Borang yang ditetapkan pada Prestasi




Fungsi KPI ini mempunyai 3 jenis Penilaian untuk Pihak HR/Admin janakan kepada semua staff dalam syarikat iaitu Self Evaluation Form , Upstream Evaluation Form , Downstream Evaluation Form .



  1. SELF EVALUATION FORM


How to Set Self Evaluation Method Appraisal in the MySyarikat Website


  • Cara Menetapkan Penilaian Kaedah Self Evaluation Form pada website KPI MySyarikat


Langkah 1: Klik Review

Langkah 2: Klik Review Cycle

Langkah 3 : Klik Add Appraisal




Nota: Bahagian ini mesti diisi oleh HR/Admin


Langkah 4 : Lengkapkan Tajuk Penilaian

Langkah 5 : Lengkapkan "Description" Penilaian


Langkah 6 : Pilih tarikh Mula dan tamat penilatan


Nota Ringkas : Tarikh Mula Penilaian boleh dipilih pada hari terkini semasa janakan Penilaian ini. Pada tarikh tamat pula diambil berakhir Jam 12 : 00 A.M pada tarikh dipilih itu.




Langkah 7 : Pilih kategori penilaian

Langkah 8 : Klik Save & Continue



Nota: Jika klik Simpan & Draf, borang akan disimpan dalam Draf sahaja



Langkah 9 : Pilih evaluation form yang diperlukan

langkah 10 : Pilih Evaluation method (Self Evaluation)

Langkah 11 : Pilih nama staff yang terlibat sahaja

langkah 12 : Klik Save & Continue



Penilaian tersebut telah berjaya dijanakan dalam system



  1. UPSTREAM EVALUATION FORM



Untuk menetapkan Penilaian Kaedah Penilaian Upstream di MySyarikat, HR/Admin boleh merujuk kepada langkah-langkah berikut



Langkah 1: Klik Review

Langkah 2: Klik Review Cycle

Langkah 3 : Klik Add Appraisal


Langkah 5 : Lengkapkan "Description" Penilaian

Langkah 6 : Pilih tarikh Mula dan tamat penilaian

Langkah 4 : Lengkapkan Tajuk Penilaian


Nota Ringkas : Tarikh Mula Penilaian boleh dipilih pada hari terkini semasa janakan Penilaian ini. Pada tarikh tamat pula diambil berakhir Jam 12 : 00 A.M pada tarikh dipilih itu.


Langkah 7 : Pilih kategori penilaian

Langkah 8 : Klik Save & Continue



Langkah 9 : Pilih evaluation form yang diperlukan

langkah 10 : Pilih Evaluation method (Upstream Evaluation)

Langkah 11 : Pilih nama staff yang terlibat sahaja

langkah 12 : Klik Save & Continue





Langkah 13 : Klik save & Continue



Penilaian tersebut telah berjaya dijanakan dalam system





  1. DOWNSTREAM EVALUATION FORM

Untuk menetapkan Penilaian Kaedah Penilaian Downstream di MySyarikat, HR/Admin boleh merujuk kepada langkah-langkah berikut :



Langkah 1: Klik Review

Langkah 2: Klik Review Cycle

Langkah 3 : Klik Add Appraisal





Langkah 5 : Lengkapkan "Description" Penilaian

Langkah 6 : Pilih tarikh Mula dan tamat penilaian

Langkah 4 : Lengkapkan Tajuk Penilaian


Nota Ringkas : Tarikh Mula Penilaian boleh dipilih pada hari terkini semasa janakan Penilaian ini. Pada tarikh tamat pula diambil berakhir Jam 12 : 00 A.M pada tarikh dipilih itu.


Langkah 7 : Pilih kategori penilaian

Langkah 8 : Klik Save & Continue




Langkah 9 : Pilih evaluation form yang diperlukan

langkah 10 : Pilih Evaluation method (Dowbstream Evaluation)

Langkah 11 : Pilih nama "Reviewer" Pertama iaitu individu yang akan menjawab penilaian bagi menilai pekerja bawahannya

Langkah 12 : Pilih nama "Reviewer" Kedua iaitu individu yang akan menjawab penilaian bagi menilai pekerja bawahannya

langkah 13 : Pilih nama staff yang terlibat untuk dinilai oleh Penilai "Reviewer" pertama dan kedua

Langkah 14 : Klik Save & Continue


Langkah 15 : Klik save & Continue



Penilaian tersebut telah berjaya dijanakan dalam system




Updated on: 12/08/2025

Was this article helpful?

Share your feedback

Cancel

Thank you!