[Versi 3.0] Cara Penetapan Pada Employee Salary Table Staf (Setup Employee Salary Table)


  1. Perbezaan Antara Employee Salary Table & Payroll


  • Employee Salary Table

i. Semua amaun yang tetap (fixed) perlu dimasukkan pada Employee Salary Table staf seperti gaji basic & elaun tetap

ii. Jika terdapat perubahan amaun gaji basic, elaun tetap & penambahan elaun staf, pihak HR/Admin boleh sahaja kemaskini amaun tersebut pada Employee Salary Table

iii. Semua amaun yang dimasukkan pada Employee Salary Table akan masuk dalam Payroll staf setelah pihak HR/Admin run/generate Payroll

iv. Pihak HR/Admin boleh rujuk penerangan berikut


  • Payroll

i. Pihak HR/Admin perlu run/generate Payroll setiap bulan

ii. Amaun yang ditetapkan pada Employee Salary Table staf akan diikuti pada Payroll

iii. Pada Payroll, semua permohonan Overtime, Financial Claim & Unpaid Leave akan masuk pada Payroll

iv. Jika terdapat sebarang perubahan pada Payroll staf, pihak HR/Admin juga boleh kemaskini pada Payroll staf


  1. Penetapan (Setup) Pada Employee Salary Table Staf

Untuk penetapan (setup) bahagian Employee Salary Table staf, pihak HR/Admin boleh rujuk langkah berikut:

Langkah 1: Klik Payment

Langkah 2: Klik Salary Payroll

Langkah 3: Klik Salary Table

Langkah 4: Klik ikon pensil pada staf yang dikehendaki


Langkah 5: Pada ruangan Salary Type, boleh pilih Monthly, Daily atau Hourly


Pihak HR/Admin boleh rujuk link tutorial berikut untuk penetapan gaji hari atau jam stafGaji Hari: https://app.crisp.chat/website/0ee24a46-bbd5-47b9-8a3a-d4ca8cda724a/helpdesk/articles/en/9d8c7805-b65d-4c88-893a-9486a8bc731a/Gaji Jam: https://app.crisp.chat/website/0ee24a46-bbd5-47b9-8a3a-d4ca8cda724a/helpdesk/articles/en/a4c34f25-879a-4060-9ba6-e808bf25e145/


Langkah 6: Pada ruangan Basic Salary, masukkan amaun gaji basic staf


Langkah 7: Masukkan amaun pada bahagian lain (jika perlu)


Langkah 8: On kan button Calculate in Payment

Langkah 9: Jika staf tersebut mencarum untuk SOCSO & EIS, boleh on kan sahaja button tersebut. Jika tidak mencarum, boleh off kan sahaja button tersebut


Langkah 10: Jika staf tersebut mencarum untuk EPF, boleh kekalkan sahaja 11% & 13%. Jika tidak mencarum, boleh masukka amaun 0 pada EPF Employee & EPF Employer


Untuk custom amaun peratus EPF, pihak HR/Admin boleh rujuk link tutorial berikut:


Langkah 11: Jika syarikat mencarum HRDF untuk staf tersebut, pada ruangan HRDF Setting boleh masukkan amaun peratus HRDF yang dikehendaki. Jika tidak mencarum, boleh masukkan amaun 0 sahaja


Langkah 12: Klik Recalculate

Langkah 13: Klik Save Changes


Updated on: 25/07/2025

Was this article helpful?

Share your feedback

Cancel

Thank you!